1、员工“三级”安全教育的概念？
三级安全教育是指员工的校级安全教育，学院或部门级安全教育，科室、系级安全教育
2、什么是安全生产，它的意义是什么？
安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。包括两个方面的安全：
①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；②设备安全。
3、什么是安全技术？
安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。
4、什么是安全生产责任制？
安全生产责任制:根据安全生产法律法规和学校生产情况实际，将各级领导、职能部门、管理人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
5、我国安全生产的方针，安全生产管理的“三个必须”是什么？
安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产“三个必须”：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
6、员工安全生产的主要职责？
①自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；
②遵守有关设备维修保养制度的规定；
③正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；
⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；
⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；
⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；
⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；
⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
7、员工的安全生产八大权利？
①知情权——即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；
②建议权——即有权对本单位的安全生产工作提出建议；
③批评权和检举、控告权——即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
④拒绝权——即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
⑤紧急避险权——即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利；
⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
⑧获得安全生产教育和培训的权利。
8、员工的安全生产四项义务？
①遵章守纪，服从管理；
②正确佩戴和使用劳动防护用品;
③参加培训，掌握安全生产技能；
④发现事故及时报告事故隐患。
9、特殊作业工种内容？
电工作业：含发电、送电、配电工、变电运行工、变电检修工、维护电工、外线电工、直流电工等；
金属焊接作业：含电焊工、气焊工切割作业。含焊接工，切割工；
起重机械作业：含起重机司机、司索工、起重机指挥、电梯司机、安全检测与维修工等；
场内机动车辆驾驶：含叉车司机、装载机司机、小矿车司机、电瓶车司机等；
登高架设作业：含2米以上登高作业、脚手架装接和拆除作业、脚手架维修作业等；
锅炉作业（含水质化验）：司炉工、（包括：常压和有压锅炉或称蒸汽锅炉和热水锅炉）承压锅炉的水质化验工；
压力容器作业：含大型空气压缩机操作工等；
制冷作业：含制冷设备安装、操作、维修工；
爆破作业：含地面工程爆破、井工爆破工；
矿山通风作业：含主扇风机操作工，测风测尘工等；
矿山排水作业：含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
矿山安全检查作业：专职安全检查员等；
矿山提升运输作业：含信号工，把罐（把钩）工等；
采掘（剥）作业；
矿山救护作业；
危险物品作业：含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作、运输押运工和储存保管员；
机动车驾驶员；
经国家安全生产监督管理局批准的其他作业。
